未来を変える“問い”の力を学ぶセミナー
今、あなたの会社で社員は「自ら考え、行動」していますか？
正解がない時代、最も大切なのは“答え”ではなく、“問い”です。
「どうすれば売上が上がるか？」「なぜ社員が成長しないのか？」
これらの“問い”が未来を変える原動力になります。
■ なぜ「質問」が今、注目されているのか？
- 企業で「質問」がリーダーシップの必須スキルに
- 自ら考え、行動できる社員を育てる“問い”の力
- 企業研修やコーチングでも「質問力」が導入される
■ 質問の力とは？
- 質問が思考を深め、視野を広げ、行動を引き出す
- グローバル企業や中小企業での活用事例
- 質問を使って組織の問題解決力を高める
■ セミナー内容
- 質問の力を理解する（講義パート）
- 質問がなぜ重要なのか？
- 質問が思考を深め、行動を引き出す理由
- グローバル企業や中小企業での活用事例
- ワーク体験：実際に“問い”を考える
- あなたの仕事や課題に対する「問い」を考える
- グループで問いを共有し、視野を広げる
- 良い問いと悪い問いの違いを体感
- 質疑応答（自由参加）
■ こんな方におすすめ
- 社員が指示待ちで自発的に動かない
- 会議で意見が出ず、結論ありきになっている
- リーダーとして部下の考えを引き出したい
- 経営者として、チームの“思考力”を高めたい
■ 参加者限定特典
- セミナー資料（PDF）を無料プレゼント
- サービス業（現場リーダー）
【講師紹介】
講師：福西 政彦
（中小企業診断士・問活コンサルタント）
元警察官、現場感覚に基づいた実践的な指導
「問いかける力」で組織を変革
企業の成長を支援し、社員の自発性を引き出すプロ
■ 参加者の声 実際にセミナーに参加された方々の感想
「質問力を学んだことで、会議で社員の意見が増えました！」
製造業（経営者）
「部下との面談が“指示”から“対話”に変わり、信頼関係が向上しました。」
介護業（リーダー）
「自分で考える社員が増え、チーム全体が自発的に動き出しました。」
IT企業（マネージャー）「今まで気づかなかった視点を持つことができ、仕事がスムーズに進むように。」
サービス業（現場リーダー）
■ 参加方法と登録
- 参加登録フォームからお申し込み
- お名前・メールアドレスを入力するだけで簡単登録
- 登録後、参加リンク（Zoom/会場詳細）をメールでお送りします
- セミナー当日
- 開始10分前にご参加ください
- 質問力チェックリストとセミナー資料をダウンロード可能
■ 今すぐ参加登録を！
- 質問が変われば、組織が変わる
- 未来を創る“問い”の力を手に入れましょう
セミナー資料（PDF）を無料プレゼント
質問力チェックリスト付き
※セミナー終了後に弊社のサービスの説明がございます
