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正解がない時代、答えよりも“問い”が未来を創る
今、あなたの会社で社員は「自ら考え、行動」していますか？ 正解がない時代、最も大切なのは“答え”ではなく、“問い”です。
「どうすれば売上が上がるか？」 「なぜ社員が成長しないのか？」
これらの“問い”こそが、未来を変える原動力になります。
■ なぜ今、“問い”が重要なのか？
VUCA時代――先行きが見えず、変化が激しい世界。 情報は溢れ、どの選択が正解かも分からない。
そんな時代に「正解を求める」のではなく、 “自分で考え、行動できる人材”が必要です。
そのためには「優れた問い」が不可欠です。 「問い」を通じて視点が広がり、思考が深まり、行動が生まれるのです。
■ 質問会議：チームの力を引き出す“問い”の場
「質問会議」は、ただ話し合う場ではありません。 全員が「問い」に答え、考え、発言することで、心理的安全性と自発性を高める手法です。
- 誰もが意見を言える“心理的安全性”を確保
- リーダーではなく“問い”が場をリード
- 視野・視点・視座を広げる質問設計
■ 問いかけるチカラ実践講座：リーダー・社員の思考力を鍛える
「問い」を学ぶことは、「考える力」を鍛えること。 この講座では、経営者やリーダー、社員が「問い」を使いこなし、 自ら考え、行動できる力を身につけます。
■ こんな方におすすめ
- いつも社員に「指示待ち」されてしまう
- 社内会議が“結論ありき”で盛り上がらない
- リーダーや中堅社員の“思考力”を高めたい
- 自ら考え、行動できるチームを作りたい
■ 導入企業の声
「質問会議を導入してから、社員の発言が増えました」
製造業A社 代表取締役
- 「問いのチカラを学び、問題解決力が格段に向上しました」
IT企業B社 マネージャー
■ 今こそ“問い”を武器に、組織を変えましょう
「問い」は、ただの言葉ではなく、行動を引き出すトリガーです。 「質問会議」や「問のチカラ向上実践講座」を通じて、 あなたの会社の未来を変える第一歩を踏み出しませんか？
■質問の力で組織が変わる。
今、企業で「質問力」が注目されています。 ただのコミュニケーションではなく、社員が自ら考え、行動できる組織をつくるカギ。
「問い」を学び、実践することでチームは変わります。
ぜひ、「問」もチカラ、可能性を体験してください。
📍【無料セミナー：未来を変える“問い”の力を体感】
- 形式：オンライン（Zoom）または対面
- 参加費：無料
■なぜ「質問」が今、必要なのか？
- 指示待ちの社員が自ら考え、行動するようになる
- 会議が「結論ありき」から「創造的対話」に変わる
- リーダーが「教える」から「問いかける」姿勢に
✅ 今すぐセミナーに参加し、質問の力を体感しましょう！